Especialista en Atracción de Talento RemotoNuestro cliente busca un dinámico Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo de forma remota, centrándose en la identificación y captación de profesionales altamente cualificados para diversos roles, con una conexión particular al mercado de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Serás un agente principal en la construcción de relaciones con talento potencial y en la ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas.
Tu capacidad para identificar candidatos pasivos y activos será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización, operando con independencia y proactividad desde tu entorno de trabajo.Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing para identificar candidatos en mercados específicos.Realizar búsquedas proactivas y utilizar redes profesionales para atraer talento de alto calibre.Evaluar currículums y perfiles, y realizar pre-entrevistas para verificar cualificaciones.Mantener una comunicación constante y cualificado con los candidatos a lo largo del proceso.Colaborar con los reclutadores y gerentes de contratación para entender las necesidades del negocio.Experiencia sólida en sourcing y atracción de talento, preferentemente en roles remotos.Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda y redes sociales profesionales.Destacado capacidad de comunicación y para establecer relaciones a distancia.Proactividad, autogestión y enfoque en la consecución de objetivos.Conocimiento de las tendencias actuales en adquisición de talento.Acerca del puestoNuestro cliente busca un dinámico Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo de forma remota,



centrándose en la identificación y captación de profesionales altamente cualificados para diversos roles, con una conexión particular al mercado de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Serás un agente clave en la construcción de relaciones con talento potencial y en la ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas.
Tu capacidad para identificar candidatos pasivos y activos será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización, operando con independencia y proactividad desde tu entorno de trabajo.Responsabilidades ClaveDiseñar y ejecutar estrategias de sourcing para identificar candidatos en mercados específicos.Realizar búsquedas proactivas y utilizar redes profesionales para atraer talento de alto calibre.Evaluar currículums y perfiles, y realizar pre-entrevistas para verificar cualificaciones.Mantener una comunicación constante y profesional con los candidatos a lo largo del proceso.Colaborar con los reclutadores y gerentes de contratación para entender las necesidades del negocio.RequisitosExperiencia sólida en sourcing y atracción de talento, preferentemente en roles remotos.Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda y redes sociales profesionales.Sobresaliente capacidad de comunicación y para establecer relaciones a distancia.Proactividad, autogestión y enfoque en la consecución de objetivos.Conocimiento de las tendencias actuales en adquisición de talento.BeneficiosSalario competitivo y un paquete de beneficios completo.Flexibilidad total para trabajar desde casa como parte de nuestro equipo remoto.Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Un ambiente de trabajo inclusivo y participativo enfocado en la innovación.Participación en el desarrollo de estrategias de talento que impactan directamente en la empresa.
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📌 Especialista De Atracción De Talento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 MODELORAMA
📍 Heroica Puebla de Zaragoza