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Persona motivada, ambiciosa, proactiva y con iniciativa; que tenga liderazgo nato, basado en resultados, no en ego.
Equilibrio entre humildad y energía positiva contagiosa.
ACTIVIDADES PRINCIPALES: Gestionar un equipo de personas y dirigirlas hacia la mejora de resultados y cumplimiento de metas.
Proponer mejoras y soluciones aplicables en el área.
Monitorear KPIs y comunicar resultados diarios de rendimiento y detectar áreas de oportunidad.
Motivar e impulsar el crecimiento individual y en conjunto del área.
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Supervisor De Contact Center (Guanajuato)
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