Atender necesidades internas del área laboral y corporativa, citatorios en centros de conciliación laboral, negociación de finiquitos y liquidaciones, gestoría, presentación de documentos en instancias judiciales y administrativas, entre otras Perfil requerido: profesional, proactivo, comprometido y con experiencia en la resolución de conflictos laborales y asesoramiento legal en temas de desvinculaciones, estrategias laborales, atención de juicios laborales de sistema tradicional y oral, entre otros Requisitos: Licenciatura en Derecho enfocado a lo laboral, corporativo o campo relacionado (contar con título y cédula), habilidades de comunicación verbal y escrita, alta capacidad para negociación y resolución de conflictos, capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente,



resolutivo y apto para decretar prioridades.
Requisito indispensable: Conocimientos en reciente sistema de justicia laboral, en sus etapas prejudicial y judicial .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Negociación, Proactividad, Asesoría legal, Conciliaciones, Derecho civil, Derecho laboral, Finiquitos, Gestoría, Liquidación Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, corporate, empresarial, corporativo

📌 Abogado/A (Santiago de Querétaro)
🏢 GRUAS RUIZ DE SAN JUAN SA DE
📍 Santiago de Querétaro