Coordinar elaboración y validación de nómina hasta su pago.
Seguimiento a incidencias, asistencias, préstamos, finiquitos y liquidaciones.
Gestión de pagos a becarios y personal eventual.
Control de vacaciones y prima vacacional.
Registro de movimientos de personal.
Gestión de información con proveedores control de campamentos e insumos
Atender relaciones laborales y resolución de conflictos.
Supervisar cumplimiento normativo laboral.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Definir e implementar planes de capacitación.
Atender inspecciones STPS e Instancias correspondientes.
Ser enlace con Líderes de Proyecto, Gerentes y Directores de la Empresa.
Cumplimiento ante IMSS, SIROC y plataformas relacionadas.
Reclutamiento y Selección.
Administración y movimientos de Personal.
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