Coordinador de Control Interno Experiencia en el giro de seguros. (León)

Coordinador de Control Interno Experiencia en el giro de seguros. (León)

02 oct
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ManpowerGroup
|
León

02 oct

ManpowerGroup

León

En Seguros HDI estamos en búsqueda de un Coordinador de Control Interno.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Finanzas, Contaduría, Ingeniería
Industrial, Analítica de datos o campo afín.
Pensamiento crítico, analítica de datos e inteligencia artificial aplicada al seguimiento y mejora de controles.
Comunicación ejecutiva, presentación e influencia con distintos niveles de la organización.
Gestión de partes interesadas locales y regionales.
Planeación, organización y cumplimiento de plazos exigentes.
Trabajo autónomo y desempeño efectivo bajo presión.
Inglés medio B2. Dominio de Microsoft Office, sistema GRC y herramientas de analítica de datos. Deseables cursos o certificaciones en auditoría, riesgos, cumplimiento, control interno, calidad, mejora continua o automatización IA.
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en aseguramiento, auditoría, cumplimiento, control interno o gestión de riesgos en servicios financieros u otras industrias de alta regulación experiencia con partes interesadas locales y regionales.
Conocimiento de marcos de gestión de controles, procesos de negocio, diseño y efectividad operativa de controles, pruebas basadas en evidencia, uso de sistema GRC, analítica de datos e inteligencia artificial para tendencias, seguimiento y remediación.
Comprensión de riesgos financieros y no financieros, sector asegurador o bancario y requisitos relevantes de cumplimiento, incluidos LISF y CUSF.

Habilidades requeridas
Pensamiento crítico, analítica de datos e inteligencia artificial aplicada al seguimiento y mejora de controles.
Comunicación ejecutiva,



presentación e influencia con distintos niveles de la organización.
Gestión de partes interesadas locales y regionales.
Planeación, organización y cumplimiento de plazos exigentes.
Trabajo autónomo y desempeño efectivo bajo presión.
Alta precisión, atención al detalle y manejo de prioridades concurrentes.
Liderazgo de revisiones y actividades de remediación.
Juicio competente, objetividad y orientación a riesgos.
Colaboración, adaptabilidad y mejora continua.

Principales actividades
Apoyar la implementación y ejecución del programa de pruebas de controles en las áreas y funciones de la Institución.
Definir el alcance y liderar revisiones para evaluar el diseño y la efectividad operativa de los controles.
Validar que la evidencia documental sea suficiente, pertinente, trazable y cumpla con los estándares establecidos.
Comunicar y escalar oportunamente las deficiencias de control a la Gerencia de Control Interno y a la alta dirección.
Coordinar y dar seguimiento a los planes de remediación derivados de brechas, hallazgos y debilidades de control.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos y fechas acordadas para la atención de acciones correctivas.
Administrar los inventarios de controles, políticas, procedimientos, hallazgos y acciones de mejora.




Asesorar y capacitar a las áreas en documentación de procesos, diagramas de flujo, identificación de riesgos y diseño de controles.
Proponer mejoras a los procesos y controles, acompañar su implementación y monitorear la sostenibilidad de los resultados.
Ejecutar pruebas sobre riesgos financieros y no financieros, incluidos riesgos operacional, crimen financiero y cumplimiento regulatorio.
Mantener coordinación efectiva con responsables locales y regionales, presentando resultados claros, precisos y accionables.
Utilizar el sistema GRC para registrar, dar seguimiento y evidenciar controles, hallazgos, planes de acción y cierres de remediación,
apoyándose en inteligencia artificial y analítica de datos para identificar tendencias en el comportamiento de los controles, priorizar riesgos y mejorar la toma de decisiones.

Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la experiencia de nuestros clientes en todo momento.
Sí estás interesado en este desafío, aplica directamente.

Nos encantaría conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo.

Ofrecemos condiciones de equidad e inclusión, reconociendo tu origen étnico, raza, religión, género, orientación sexual, edad, tipo o nivel de discapacidad e ideología.

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