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Reclutador a PARA CUBRIR INCAPACIDAD POR MATERNIDAD

Perfil del talento
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo.
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento redes sociales, bolsas de trabajo, campo, ferias de empleo, etc..
Entrevistas por competencias y aplicación de filtros de selección.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo cuando sea necesario.
Enfoque en cumplimiento de indicadores y cobertura de vacantes.
Experiencia indispensable en reclutamiento de Chofer de reparto , Operadores Quinta rueda, Ayudantes generales y mandos medios

En GEPP valoramos el talento
Pagos quincenales
Prestaciones superiores a las de ley





HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ

La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
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