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Principales Responsabilidades
Administración de Personal Integración y control de expedientes físicos y digitales, control de incidencias, asistencias y vacaciones.
Gestión de Nómina Soporte en el cálculo y prenómina, altas, bajas y modificaciones salariales.
Atención y servicio al cliente de manera presencial, telefónica y vía correo electrónico chat.
Recepción, canalización y resolución de dudas, aclaraciones o incidencias de los clientes.




Seguimiento a solicitudes para garantizar la satisfacción del servicio.
Registro y actualización de bases de datos de clientes.

Manejo de paquetería Office Word, Excel básicointermedio, uso de bolsas de trabajo y plataformas digitales.

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