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Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo en Aguakan.
Funciones
Gestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Coordinar talleres y sesiones de formación.
Analizar las necesidades de desarrollo de los equipos.
Colaborar con diferentes departamentos para diseñar planes de mejora.
· Requisitos
Licenciatura concluida a fin (recién egresado)
Experiencia previa en desarrollo de personal o capacitación (se toman en cuenta prácticas)
Conocimiento de herramientas de gestión de aprendizaje.
Capacidad para diseñar y ejecutar planes de desarrollo.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Manejo de vehiculo estándar (indispensable)
· Beneficios




Contarás con acceso a recursos de formación continua.
Oportunidad de crecimiento competente dentro de la empresa.
· La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de nuestros equipos y al éxito de Aguakan.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Licencias de conducir: B
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo (Cancún)
🏢 Aguakan
📍 Cancún