Gerente De Sucursal Tehuacan

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14 jul
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Puebla

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SOLICITAMOS GERENTE DE SUCURSAL TEHUCAN
IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR FINANCIERO


OBEJETIVO  DEL PUESTO:  
Control general de la sucursal. Crecimiento y rentabilidad de la sucursal.


  Perfil del Puesto

Edad
 -De 25 a 45 años
 Escolaridad
 -Administración, Contaduría Pública, ó afines, preferentemente de Universidades Públicas.
 Conocimientos técnicos y operativos
 -Ventas, control de cartera, Liderazgo, negociación, objetivos claros, iniciativa, responsabilidad y solución de conflictos laborales, office.

Experiencia
- EN GERENCIA DEL RAMO MICROFINANCIERO MINIMO 1 AÑO EN PUESTO GERENCIAL 
 -Ventas, cobranza, cambaceo y administración
-Trabajo en equipo 






-Manejo de  personal  minimo de 15 personas.
 Capacidades
Capacidad de negociación
Capacidad de síntesis
Comunicación
Creatividad
Empatía
Liderazgo reconocido.
Manejo y solución de conflictos
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión y producir resultados
Trabajo en Equipo

Atributos de la Personalidad

Liderazgo
Personalidad
Toma de decisiones
Amplio criterio
Responsabilidad
Iniciativa y objetivos claros
Sexo
-Indistinto
 Estado Civil
-Indistinto
 -Responsabilidades
Recibir diariamente vía sistema los depósitos de los clientes por concepto de pagos de créditos
Coordinar supervisar y verificar el traslado de pagares y facturas en valija para su custodia conjuntamente con la Dirección Corporativa.
Obtener el reporte de cartera de crédito vencida diariamente
Informar a los Asesores financieros sobre los próximos pagos y vencimientos de sus respectivos acreditados.
Gestionar administrativamente la cartera vencida a través de los Asesores financieros, mediante el procedimiento y políticas autorizadas.
Recuperación de adeudos y en su caso para obtener más información acerca de los deudores.
Registrar en el sistema las gestiones realizadas de promoción, seguimiento y cobranza realizada por los Asesores financieros, mediante la asistente administrativa.
Elaborar los reportes semanales y mensuales sobre la situación de la cartera.
Supervisar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo
Supervisar el cumplimiento de las metas establecidas en lo que se refiere a colocación y recuperación de créditos otorgados.
Diseñar y elaborar el programa mensual y anual de promoción y colocación de la sucursal.
Requerir las solicitudes de crédito y recabar la documentación necesaria para la tramitación de créditos, aplicando los análisis previos, como: revisión de la documentación, pre-diagnósticos de capacidad de pago, buró de crédito, etc.
Integrar los documentos recibidos de los prospectos para la preautorización de los créditos y su ulterior captura en el sistema de CRECIENDO.
Informar a los prospectos mediante los Promotores de Crédito sobre el resultado de la autorización de su crédito. Si este fue aceptado y cuando recibe los recursos o si no fue aceptado informar la causa.
Citar a los solicitantes de créditos autorizados para la firma de contratos y pagares, y entrega de documentos originales en sus domicilio particular o de su negocio.
Informar a los acreditados sobre los mecanismos a utilizar para el pago de crédito mediante las fichas de depósitos en las instituciones de crédito autorizadas para recibidos dichos depósitos.
Elaborar la documentación correspondiente y los documentos de captación, obteniendo constancias sobre el origen de los recursos
Coordinar el apoyo que se le solicite al área sobre aclaraciones de colocación y cobranza
Apegarse a los manuales y políticas de la empresa.
Revisión de pagos en general y con cada asesor y revisión de actividades del día.
Revisión de comités.
Revisión de paquetería de préstamos.
Entrega de préstamos.
Cobranza administrativa.
Control telefónico a Promotores
Actualización mora.
Revisión de actividades diarias al de Asesores financieros a final de día.
Citas y/o visitas a clientes.
Promociones masivas.
Funciones administrativas de pagos, caja chica y necesidades de la oficina.
Cumplimiento de las metas mensuales. (Colocación $1MM, mora -2.5%)
Estado general de la sucursal y equipos de todo tipo.
Armonía y trabajo en equipo dentro de la sucursal.
Promover los servicios sociales de la empresa.
OFRECEMOS 
Sueldo base de : 14,000 a 18,000
Gasolina pagada
Automovil 
Telofinia con  plan mensual 
Seguro de vida
Prestaciones de ley
Crecimiento apartir de 6 meses 
Esquema de bonos 
Capacitacion constante

contacto:
Lic. Mercedes Juarez 246 208 24 09

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