manpower e relevante grupo solicitan de tu talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo como:

coordinación de compensaciones y beneficios.

zona: santa fe, cdmx.

requisitos.

-licenciatura en áreas relacionadas (título indispensable).

-3 a 5 años de experiencia en puestos similares.

-inglés avanzado (nivel de inglés conversacional indispensable).

-manejo de paquetería office.

-manejo de crm o plataformas similares.

-conocimiento básico de procesos ante seguridad social.

-perfil operativo para tema de compensaciones.

funciones:

-administrar tabuladores, estructuras organizacionales, niveles de puesto, incentivos, evaluaciones de desempeño, incrementos, bonos y encuesta de mercado. Analizar tendencias de mercado.

-manejo operativo del fondo de ahorro.

-elaborar análisis salariales, estudios de mercado y benchmark

-gestionar prestaciones y beneficios (sgmm, vales de despensa,



fondo de ahorro, etc).

-validar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la nómina (movimientos salariales, altas, bajas y cambios organizacionales, descuentos y pagos extraordinarios), asegurado su correcta aplicación.

-desarrollar e implementar programas de bienestar para todos los asociados.

-contar con conocimientos básicos de la legislación laboral para validar el impacto en movimientos de personal y compensación.

horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm (esquema híbrido).

ofrecemos:

-sueldo competitivo.

-prestaciones superiores a las de la ley.

-contrato directo por parte del cliente.

-plan de crecimiento y desarrollo profesional.

interesados postularse por este medio.

📌 Coordinador de remuneración y prestaciones (México)
🏢 ManpowerGroup
📍 México