En Grupo Sener , somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, desarrollando proyectos que requieren talento altamente especializado.
Buscamos incorporar un/a Talent Intelligence que transforme información interna y del mercado laboral en datos accionables para apoyar la toma de decisiones relacionadas con atracción, desarrollo y planeación estratégica de talento. ¿Qué harás? Analizar y proyectar necesidades futuras de talento de acuerdo con el portafolio de proyectos. Identificar riesgos de escasez de talento en disciplinas críticas. Analizar la oferta y demanda de profesionales especializados. Realizar mapeos del mercado laboral por región, especialidad y disciplina. Identificar empresas objetivo y hotspots de talento. Analizar salarios, incentivos y prácticas de compensación del mercado. Identificar habilidades actuales y futuras requeridas por la organización. Detectar brechas de competencias y tendencias emergentes asociadas con IA, BIM, Digital Twins,



automatización y análisis de datos. Generar información que permita priorizar fuentes y estrategias de atracción. Analizar tiempos de cobertura, dificultad de contratación y disponibilidad de talento. Elaborar dashboards e indicadores para facilitar la toma de decisiones. Apoyar iniciativas de movilidad interna. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o Administración, con título y cédula. Experiencia en Talent Intelligence, People Analytics, Workforce Planning, Talent Acquisition Analytics o funciones similares. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Experiencia con plataformas de talento y reclutamiento. Conocimiento de Linked In Recruiter, ATS o herramientas similares será valorado. Conocimientos de inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de planeación estratégico de talento (Ciudad de México)
🏢 SENER
📍 Ciudad de México