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Buscamos profesional en Psicología, Administración, Sociología, Desarrollo Organizacional o carrera afín, con experiencia en clima laboral, cultura organizacional, desarrollo de talento y bienestar laboral.

Requisitos:
-Licenciatura concluida.
-Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.
-Conocimiento en clima laboral, evaluación por competencias, liderazgo y gestión del cambio.
-Manejo de Office y plataformas de RH.
-Disponibilidad para viajar (30%).
-Licencia de conducir vigente.

Actividades principales:
-Ejecutar proyectos de clima laboral y cultura organizacional.
-Aplicar evaluaciones y diagnósticos organizacionales.
-Impartir talleres de habilidades blandas y liderazgo.
-Dar seguimiento a programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo de talento.
-Generar reportes e indicadores para la toma de decisiones.

Competencias: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, enfoque a resultados, organización y solución de problemas.





Ofrecemos:
-Prestaciones de ley
-Seguro de vida
-Comedor subsidiado
-Pago quincenal competitivo
-Crecimiento laboral

Postúlate y forma parte de una empresa comprometida con el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión de equipos, Gestión del talento, Assessment center, Cultura organizacional, Desarrollo de personal, Gestión de clima laboral, Gestión de clima organizacional, Gestión por competencias, Nom 035, Pruebas psicométricas, Trabajo por objetivos, Capacitación basada en competencia, Coaching para el desarrollo personal, Facilitación de capacitación, Gestión del cambio empresarial
Licencias de conducir: A
Palabras principal: analyst

📌 Analista de desarrollo humano (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Abastecedora 2000
📍 Heroica Puebla de Zaragoza