¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos con enfoque operativo!

Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque operativo, con experiencia de 18 a 24 meses en procesos de Recursos Humanos y capacidad para atender de manera integral las necesidades de colaboradores y líderes.

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte y ejecución de los procesos principal de Recursos Humanos, garantizando una atención oportuna a colaboradores y líderes, así como una correcta administración del personal.

Experiencia práctica requerida en:

• Reclutamiento y selección.
• Contratación.
• Onboarding e integración de nuevos colaboradores.
• Administración de personal.
• Control de incidencias (vacaciones, permisos y ausentismo).
• Preparación de información para prenómina.
• Atención a situaciones laborales, documentación de incidencias y apoyo en procesos disciplinarios bajo lineamientos establecidos.

Requisitos clave
Escolaridad

• Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o una combinación equivalente de prácticas profesionales y experiencia formal.
• Haber participado al menos en 3 procesos de Recursos Humanos, principalmente en reclutamiento y selección, administración de personal, prenómina y/o atención a colaboradores.
• Deseable experiencia con plantillas operativas, especialmente en manufactura, logística o servicios.

Conocimientos técnicos

• Excel intermedio
• Manejo de incidencias y conceptos básicos de prenómina.
• Conocimiento básico aplicado de la Ley Federal del Trabajo.
• Administración de expedientes y manejo confidencial de información.
• Deseable experiencia con ATS, HRIS,



ERP o herramientas de control de incidencias.
• Manejo de indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y movimientos de personal.

Competencias que buscamos

• Organización y seguimiento: capacidad para administrar varios procesos simultáneamente y cumplir fechas de corte.
• Servicio al cliente interno: atención oportuna, seguimiento y resolución de necesidades.
• Comunicación efectiva: facilidad para explicar procesos a colaboradores y líderes.
• Criterio: identificar qué situaciones puede resolver y cuáles debe escalar.
• Atención al detalle: especialmente en expedientes, incidencias y prenómina.
• Adaptabilidad: capacidad para responder a cambios de volumen y prioridades.
• Confidencialidad: manejo responsable de información sensible.
• Colaboración: interacción constante con líderes, Nómina y Reclutamiento.

Ofrecemos

• Sueldo bruto mensual: $20,000.
• Prestaciones de ley.
• IMSS al 100%.
• 10% de vales de despensa.
• 30 días de aguinaldo.
• 12 días de vacaciones (conforme a ley).
• 25% de prima vacacional.

Zona trabajo: Tlalnepantla, Estado de México, C.P. 54714.

Horario

• Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

¿Qué buscamos en ti?

• Pasión por Recursos Humanos y atención al personal.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos.
• Enfoque en servicio, organización y resultados.
• Interés por desarrollarte en una posición con impacto directo en la experiencia de los colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 24 y 90 años
Conocimientos: Contratación de personal, Documentación, Prenómina, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: generalist, general, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Generalista de RH (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 Kelly
📍 Tejupilco de Hidalgo