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Lic. en administración de empresas, psicología, gestión de capital humano o afín.
Experiencia de 2 años en Reclutamiento operativo, manejo de indicadores de Capital Humano, gestión de personal a su cargo.
Excel intermedio.
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Elaboración y seguimiento a planes de trabajo con su equipo.
Seguimientos a los procesos de reclutamiento.




Atención a clientes internos y colaboradores.
Manejo de incidencias de nómina.
Procesos administrativos firma de contrato, desvinculaciones, entregas de uniformes y equipos. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo
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