Gerente de Control y Desempeño (San Luis Potosí)

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02 oct
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Seguros el Potosi
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En Seguros El Potosí trabajamos todos los días para superar las expectativas de nuestros clientes, ofreciendo una atención cálida, cercana y de excelencia. Con más de 80 años de experiencia en el sector asegurador y presencia a nivel nacional, somos una empresa mexicana comprometida con la protección del patrimonio de nuestros asegurados y el desarrollo de nuestro talento.

Actualmente buscamos Gerente de Control y Desempeño para integrarse al área de Vida, una posición estratégica enfocada en garantizar el monitoreo integral del desempeño técnico, comercial, financiero, operativo y de experiencia del negocio, impulsando acciones de mejora, control y análisis que contribuyan a la rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Dirección de Vida.

Objetivo del Puesto:

Garantizar el monitoreo integral del desempeño técnico, comercial, financiero, operativo y de experiencia del negocio de Seguros de Vida, mediante la identificación oportuna de desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando acciones correctivas, mecanismos de control y modelos analíticos que contribuyan a la sostenibilidad, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la dirección.

Principales responsabilidades

- Monitorear el desempeño técnico, comercial, financiero, operativo y de experiencia del negocio de Vida.
- Evaluar la cartera y dar seguimiento a indicadores de rentabilidad, persistencia, siniestralidad, cobranza y desempeño comercial.
- Identificar desviaciones, riesgos y áreas de ocasión, analizando causas raíz y coordinando acciones correctivas.
- Desarrollar análisis de rentabilidad, comportamiento de cartera y modelos predictivos para anticipar riesgos y oportunidades.
- Elaborar reportes ejecutivos, tableros de control, indicadores de gestión y presentaciones para la Dirección.
- Analizar información del sector asegurador,



del mercado y del entorno para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
- Implementar controles internos, matrices de cumplimiento y mecanismos de seguimiento alineados a políticas y normatividad.
- Participar en el Comité de Personas y proporcionar información estratégica para la gestión del talento.
- Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos, tácticos y operativos del área.
- Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo su crecimiento técnico y profesional.
- Colaborar con áreas internas como Ventas, Operaciones, Cobranza, TI, Actuaría, Contabilidad, Jurídico y Recursos Humanos para fortalecer la gestión integral del negocio.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía, Actuaría, Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas o carreras afines

Experiencia:

- Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador.
- Experiencia en áreas de control de gestión, análisis de información, desempeño de negocio o planeación estratégica.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Deseable experiencia en análisis financiero, gestión de indicadores y control de riesgos.

Conocimientos

- Sector asegurador.
- Administración y control de gestión.
- Análisis financiero.
- Análisis de datos.
- Gestión de proyectos.
- Microsoft Office (Excel, Power BI, PowerPoint y Word).
- Python y R (deseable).

Competencias

- Enfoque a resultados
- Liderazgo
- Solución de problemas
- Organización y planeación
- Negociación
- Comunicación efectiva
- Capacidad analítica
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley y superiores.
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- Aguinaldo de 30 días.
- Vacaciones superiores a lo establecido por la ley.
- Prima vacacional superior.
- Sueldo competitivo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te gustaría crecer profesionalmente en una empresa donde las personas son lo más importante?

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