Liderar la estrategia de Adquisición de Talento para Staff Corporativo y Operaciones , asegurando la cobertura oportuna, productivo y sostenible de las posiciones críticas para el negocio, mediante un modelo de reclutamiento orientado a resultados, experiencia del candidato, productividad y calidad de contratación.
La función integra la visión estratégica de talento con la ejecución operativa, evolucionando el reclutamiento hacia un modelo data-driven, segmentado por población y necesidad del negocio, fortaleciendo las capacidades del equipo y asegurando una experiencia consistente para candidatos y líderes contratantes.

Principales responsabilidades
Estrategia de Adquisición de Talento
Diseñar y ejecutar la estrategia anual de reclutamiento para Staff y Operaciones, alineada con las prioridades y crecimiento del negocio.
Definir modelos diferenciados de atención para posiciones corporativas, especializadas, gerenciales, operativas y de alta demanda.
Establecer estrategias de atracción para mercados de talento críticos o de difícil cobertura.




Anticipar necesidades de contratación mediante la planeación de headcount, aperturas, crecimiento y movimientos organizacionales.
Liderazgo de la operación de reclutamiento
Asegurar la cobertura de vacantes dentro de los niveles de servicio definidos para Staff y Operaciones.
Supervisar la gestión de reclutadores corporativos, regionales y/o locales, de acuerdo con el modelo operativo vigente.
Monitorear cargas de trabajo, productividad, capacidad instalada y distribución de vacantes.
Resolver escalaciones y posiciones críticas que requieran intervención estratégica.
Modelo de reclutamiento para Operaciones
Asegurar la cobertura de las necesidades de talento de la red operativa, considerando volumen, temporalidad, geografía y dificultad de las plazas.
Diseñar estrategias diferenciadas para mercados de alta rotación, baja disponibilidad de talento o alta competencia laboral.
Impulsar modelos de reclutamiento local, regional y ce

📌 Gerente Senior Adquisición de Talento (Nuevo León)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Nuevo León