Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento, organización y seguimiento de actividades, capaz de combinar la planeación y gestión del mantenimiento con la supervisión operativa.
Principales Responsabilidades
• Elaborar, implementar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Elaborar y actualizar cronogramas de mantenimiento.
• Llevar el control de bitácoras y registros de los trabajos realizados.
• Dar seguimiento a tiempos de ejecución y cumplimiento de actividades.
• Coordinar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento.
• Detectar necesidades de mantenimiento y proponer estrategias de mejora.
• Dar seguimiento a incidencias, reparaciones y trabajos pendientes.
• Supervisar la correcta ejecución de trabajos y asegurar la continuidad de las instalaciones y equipos.
• Participar directamente en actividades de mantenimiento cuando la operación lo requiera.
Perfil
• Carrera técnica en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecánica o afín; o Ingeniería afín,
pasante o titulado.
• Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, equipos o infraestructura.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Capacidad para elaborar programas, cronogramas y bitácoras de mantenimiento.
• Organización y seguimiento de actividades y tiempos.
• Conocimientos técnicos que le permitan supervisar y, cuando sea necesario, ejecutar trabajos de mantenimiento.
• Actitud de servicio, responsabilidad, organización y capacidad para resolver problemas.
Ofrecemos
• Sueldo: $20,000 brutos mensuales
• Fondo de ahorro duplicado
• Vales de despensa con el valor de 10% adicional al sueldo
• SGMM y CONFIABLE DE VIDA
• 30 días de aguinaldo
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:30 o 7:30 a 16:00
Buscamos un perfil que no solo administre el mantenimiento, sino que conozca la operación y tenga disposición para involucrarse directamente cuando sea necesario.
📌 Supervisor de mantenimiento (Metepec)
🏢 Red de Colegios Semper Altius
📍 Metepec
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.