Gerente Senior Adquisición de Talento (Sabinas Hidalgo)

Gerente Senior Adquisición de Talento (Sabinas Hidalgo)

02 oct
|
Empresa Confidencial
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Sabinas Hidalgo

02 oct

Empresa Confidencial

Sabinas Hidalgo

Liderar la estrategia de Adquisición de Talento para Staff Corporativo y Operaciones, asegurando la cobertura oportuna, productivo y sostenible de las posiciones críticas para el negocio, mediante un modelo de reclutamiento orientado a resultados, experiencia del candidato, productividad y calidad de contratación.

La función integra la visión estratégica de talento con la ejecución operativa, evolucionando el reclutamiento hacia un modelo data-driven, segmentado por población y necesidad del negocio, fortaleciendo las capacidades del equipo y asegurando una experiencia consistente para candidatos y líderes contratantes.

Principales responsabilidades

Estrategia de Adquisición de Talento
- Diseñar y ejecutar la estrategia anual de reclutamiento para Staff y Operaciones, alineada con las prioridades y crecimiento del negocio.
- Definir modelos diferenciados de atención para posiciones corporativas, especializadas, gerenciales, operativas y de alta demanda.
- Establecer estrategias de atracción para mercados de talento críticos o de difícil cobertura.




- Anticipar necesidades de contratación mediante la planeación de headcount, aperturas, crecimiento y movimientos organizacionales.

Liderazgo de la operación de reclutamiento
- Asegurar la cobertura de vacantes dentro de los niveles de servicio definidos para Staff y Operaciones.
- Supervisar la gestión de reclutadores corporativos, regionales y/o locales, de acuerdo con el modelo operativo vigente.
- Monitorear cargas de trabajo, productividad, capacidad instalada y distribución de vacantes.
- Resolver escalaciones y posiciones críticas que requieran intervención estratégica.

Modelo de reclutamiento para Operaciones
- Asegurar la cobertura de las necesidades de talento de la red operativa, considerando volumen, temporalidad, geografía y dificultad de las plazas.
- Diseñar estrategias diferenciadas para mercados de alta rotación, baja disponibilidad de talento o alta competencia laboral.
- Impulsar modelos de reclutami

📌 Gerente Senior Adquisición de Talento (Sabinas Hidalgo)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Sabinas Hidalgo

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