PowerBell RH busca un Analista de Preselección de Talento para garantizar una preselección optimizado y oportuna, verificando que cumplan con los requisitos antes de canalizarlos al proceso de entrevista.
Se requieren 1–3 años de experiencia en análisis de CVs y filtrado, manejo de portales como Indeed y LinkedIn, y habilidad para crear filtros booleanos para identificar candidatos adecuados.
📌 Analista de Preselección de Talento: Precisión y Ritmo (Centro)
🏢 PowerBell RH
📍 Centro
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