02 oct
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Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la posibilidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Añadir a tus más altos los seres wal : imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.
Esta oportunidad es para ti
Unite al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.
En la Gerencia de Capacitaón el reto principal es diseñar, implementar y gestionar la oferta de cursos onlive a nivel Grupo Educativo, coordinando su ejecución con los equipos funcionales de las diferentes instituciones y administrando el sistema de gestión del aprendizaje (LMS en SuccessFactors) como habilitador de la estratégia de formación.
¿Còmo lo harás?
Tus principales retos serán:
- Establecer procesos, lineamientos y estándares para la gestión del aprendizaje
- Liderar el portafolio de programás, trayectorias formativas y academias de desarrollo
- Definir metodologías de diseño instruccional y estándares de calidad
- Definir la estratégia funcional del Learning Management System (LMS), incluyendo el diseño y la experiencia del usuario
- Administrar la relación con proveedores de producción de cursos
- Dar seguimient a métricas de participación, cumplimiento, y experiencia del usuario
- Facilitar espacios de alineación, seguimient y mejora continua
- Liderar al equipo de capacitación del Grupo Educativo.
Si tienes formación en Psicología Organizacional, Administración o áreas afines. Maestría. Has tenido la experiencia de trabajar mínimo por 8 años en Capacitaón, aprendizaje organizacional, diseño instruccional y producción de cursos y programas, administración de LMS, gestión de proveedores y entre tus habilidades se encuentra coordinación de iniciativas corporativas de alcancé transversal, gestión de equipo de trabajo. Te están buscando,
📌 Gerencia de Capacitación (Monterrey)
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