Responsabilidades Principales
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones profesionales, técnicas y de liderazgo. Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de contratación para identificar necesidades de talento y definir estrategias efectivas de atracción. Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de LinkedIn, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación.
Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.



Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de posiciones profesionales y estratégicas. Inglés avanzado, conversacional y escrito. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Sólida experiencia en búsqueda de talento, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de clientes internos.
Incentivos Salario competitivo y atractivo paquete de compensación Prestaciones superiores a las de la ley Fondo de Ahorro Vales de Despensa Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida

📌 Lider de Staffing (Saltillo)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Saltillo