HR Business Partner (México)

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Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México Al integrarte como HR Business Partner

Esta oportunidad es para ti Ofrecemos una de las mejores compensaciones.

¿Qué harás en este rol?
Serás el principal punto de contacto entre HR y las áreas de negocio, acompañando a líderes en temas de desempeño, desarrollo, cultura y toma de decisiones. Tendrás un rol activo en la gestión del talento, resolución de temas laborales, análisis de métricas y mejora continua de procesos, asegurando una experiencia sólida y consistente para colaboradores y líderes.
Además, participarás en iniciativas clave de crecimiento, cambio organizacional y fortalecimiento cultural, trabajando de forma cercana con distintas áreas para asegurar alineación, claridad y ejecución.

Lo que buscamos




Buscamos a una persona con mínimo 3- 4 años de experiencia sólida como HR Business Partner o en roles similares, con alta capacidad de comunicación, pensamiento analítico, criterio para la toma de decisiones y una visión práctica del negocio.
Grado de estudios indispensable: Licenciatura concluida en Psicología o carreras afines con enfoque claro en gestión de personas, tales como:
Psicología Organizacional o Laboral
Psicología con especialidad en Recursos Humanos
Este punto es principal, ya que el rol requiere un entendimiento profundo del comportamiento humano, gestión del desempeño, liderazgo y manejo de situaciones laborales complejas.
Inglés conversacional indispensable: Necesario para interacción con stakeholders, lectura y discusión de información, participación en reuniones y comunicación efectiva en un entorno de negocio en crecimiento.
Valoramos especialmente experiencia trabajando de cerca con líderes, uso de datos para generar insights accionables y conocimiento sólido en

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