Analista de RH TI

Buscamos un perfil proactivo y organizado para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás la persona encargada de coordinar la comunicación interna, asegurar una excelente experiencia en los procesos de onboarding y gestionar de forma eficiente la relación con consultoras externas para cumplir con las metas de atracción de talento especializado en TI.

Requisitos

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Formación Académica: Licenciatura en Psicología.

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Experiencia Indispensable:

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Experiencia previa en procesos de onboarding.

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Trabajo en colaboración con consultoras externas o agencias de reclutamiento.

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Uso de Sistemas de Información de RRHH (HRIS) como Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares.

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Conocimientos básicos del sector de Tecnologías de la Información (TI).

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Experiencia en tareas administrativas de control y facturación.

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Competencias Técnicas (Hard Skills):

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Excel intermedio y Google Sheets.

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Manejo de Canva para la elaboración de flyers y materiales de comunicación interna.

Responsabilidades





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Coordinación de Comunicación Interna: Diseñar y difundir contenidos visuales para mantener informada y conectada a la organización.

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Onboarding: Garantizar una experiencia de bienvenida impecable y estructurada para los nuevos ingresos.

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Gestión con Consultoras Externas: Coordinar la relación y seguimiento con proveedores para asegurar el cumplimiento de metas de atracción de talento de TI.

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Administración de Talento TI: Colaborar en los procesos de reclutamiento especializado con base en conocimientos técnicos fundamentales del sector tecnológico.

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Procesos Administrativos de RRHH: Apoyar en la gestión general del área y control de facturación asociada a servicios externos.

Sueldo Base Neto.
Prestaciones de ley.
Jornada lunes-viernes (de 9am-7pm con 2 hrs de comida).
Estabilidad y crecimiento profesional.

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Analista de RH (Coyoacán)
🏢 SatoriTech
📍 Coyoacán