Analista, Atracción De Talento (Piedras Negras)

Analista, Atracción De Talento (Piedras Negras)

02 oct
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Constellation Brands
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Piedras Negras

02 oct

Constellation Brands

Piedras Negras

Título de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera a fin.

Experiencia Requerida
- Mínimo 2 años de experiencia en Atracción de talento.
- Inglés avanzado.

Conocimiento en:
- Organización y seguimiento de múltiples vacantes.
- ROI y KPIs.
- Conocimiento en entrevistas por competencias.
- Conocimiento práctico demostrado en búsqueda fundamental, reclutamiento, selección, SLA, análisis y métricas impulsadas por datos.

El Analista de Atracción de Talento es responsable de llevar a cabo el proceso de búsqueda, reclutamiento, evaluación y selección del mejor talento, para cubrir las necesidades de CBI de acuerdo con los requisitos y perfiles de trabajo establecidos. Deberá crear proactivamente una fuente de talento relevante y asesorar a la empresa sobre estrategias y decisiones de contratación efectivas, involucrándose en las diferentes iniciativas que se implementan para atraer el mejor talento. El analista liderará el proceso general de adquisición de talento asegurándose de que contraten al mejor talento posible.





Capacidad para comunicarse en diferentes niveles dentro de una organización. Buenas habilidades de comunicación (verbal y escrita) y habilidades de presentación. Automotivado y capaz de contribuir individualmente así como parte de un equipo. Persona proactiva con buenas habilidades de gestión de proyectos. Jugador de equipo con habilidades interpersonales. Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización. Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. Capacidad para influir en las partes interesadas y apoyar el cambio.

Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Conocimiento de sistemas de adquisición de talento (LinkedIn, Workday, diferentes fuentes) Conocimiento de entrevistas conductuales.

1 Buscar, reclutar, preseleccionar, evaluar y presentar candidatos de alta calidad.

2 Colaborar con los gerentes de contratación para c

📌 Analista, Atracción De Talento (Piedras Negras)
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📍 Piedras Negras

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