Objetivo del puestoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de Reclutamiento, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento de candidatos para posiciones indirectas, así como al mantenimiento y actualización de los procesos y bases de datos del departamento.
Responsabilidades principales
- Publicar vacantes en diferentes portales de empleo.
- Promover oportunidades laborales a través de redes sociales y otros canales de difusión.
- Revisar y validar perfiles de puesto para asegurar la correcta publicación de las vacantes.
- Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los requisitos establecidos.
- Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
- Integrar y organizar expedientes de personal y documentación relacionada.
- Establecer contacto con empresas,



instituciones y candidatos mediante correo electrónico y/o llamadas telefónicas.
- Aplicar evaluaciones psicométricas como parte del proceso de selección.
- Realizar entrevistas breves para identificar el nivel de comunicación en inglés de los candidatos.
- Apoyar en actividades generales del departamento de Reclutamiento y Selección.
- Estudiante Activo en carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingenierías, o afínes.
- Confiable Facultativo Vigente.
- Inglés intermedio-avanzado.
- Disponibilidad de horario.
- No se requiere experiencia previa en el área.
- Uso de Microsoft y paquetería Office.

📌 Practicante de Reclutamiento Indirecto (Ciudad Juárez)
🏢 North American Production Sharing De México, S. A. De C. V.
📍 Ciudad Juárez