Grupo Coppel busca un Analista de Recursos Humanos enfocado en la inducción y onboarding de nuevos talentos para fortalecer la experiencia de ingreso y la integración a la cultura del grupo. El rol coordinará procesos, entregas de herramientas y seguimiento a nuevas contrataciones en sede de Culiacán.
Se requiere formación universitaria en áreas afines y al menos 2 años de experiencia. Se valorará dominio de Google Workspace y capacidad de proponer mejoras continuas al proceso de inducción.
📌 Analista de Inducción y Onboarding (México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.