Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades
1.- Operar el diseño de soluciones basadas en la suite de ORACLE HRMS.
2.- Llevar a cabo las configuraciones necesarias con respecto a los requerimientos clave de negocio para los desarrollos y las modificaciones necesarias. 3.- Realizar el análisis, construcción y documentación de acuerdo a los requerimientos fundamental del negocio. 4.- Generar los escenarios de prueba necesarios para las nuevas funcionalidades. 5.- Realizar las actividades correspondientes a las estrategias de conversión de datos para la operación. 6.- Validar el correcto proceso de cálculo y pago de la nómina,



así como solucionar incidencias derivadas del mismo. 7.- Ejecutar pruebas funcionales ante la aplicación de parches, actualizaciones de versión o cambios en la suite de ORACLE HRMS. 8.- Atender y resolver incidencias reportados por los usuarios claves y finales en la operación diaria. 9.- Las demás requeridas en términos funcionales.

Requisitos
Licenciatura o Ingeniería (INGENIERIA Y TECNOLOGÍA, COMPUTACIÓN E INFORMATICA)
CIENCIAS TECNOLÓGICAS, TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

📌 Consultor Funcional HRMS (Ciudad de México)
🏢 Instituto Nacional Electoral (Ine)
📍 Ciudad de México