Liderar la estrategia de
Adquisición de Talento para Staff Corporativo y Operaciones
, asegurando la cobertura oportuna, productivo y sostenible de las posiciones críticas para el negocio, mediante un modelo de reclutamiento orientado a resultados, experiencia del candidato, productividad y calidad de contratación. La función integra la visión estratégica de talento con la ejecución operativa, evolucionando el reclutamiento hacia un modelo data-driven, segmentado por población y necesidad del negocio, fortaleciendo las capacidades del equipo y asegurando una experiencia consistente para candidatos y líderes contratantes.
Principales responsabilidades Estrategia de Adquisición de Talento Diseñar y ejecutar la estrategia anual de reclutamiento para Staff y Operaciones, alineada con las prioridades y crecimiento del negocio. Definir modelos diferenciados de atención para posiciones corporativas, especializadas, gerenciales, operativas y de alta demanda. Establecer estrategias de atracción para mercados de talento críticos o de difícil cobertura.




Anticipar necesidades de contratación mediante la planeación de headcount, aperturas, crecimiento y movimientos organizacionales. Liderazgo de la operación de reclutamiento Asegurar la cobertura de vacantes dentro de los niveles de servicio definidos para Staff y Operaciones. Supervisar la gestión de reclutadores corporativos, regionales y/o locales, de acuerdo con el modelo operativo vigente. Monitorear cargas de trabajo, productividad, capacidad instalada y distribución de vacantes.
Resolver escalaciones y posiciones críticas que requieran intervención estratégica. Modelo de reclutamiento para Operaciones Asegurar la cobertura de las necesidades de talento de la red operativa, considerando volumen, temporalidad, geografía y dificultad de las plazas. Diseñar estrategias diferenciadas para mercados de alta rotación, baja disponibilidad de talento o alta competencia laboral. Impulsar modelos de reclutamiento local, regional y cen

📌 Gerente Senior Adquisición de Talento (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México