Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de administración de personal, control de incidencias, movimientos afiliatorios, resguardo de expedientes asegurando el cumplimiento de las políticas internas.
Funciones y responsabilidades principales
Apoyo general al departamento de Recursos Humanos.
Recopilar, verificar y registrar las incidencias de personal (faltas,permisos,retardos, incapacidades, horas extras etc.) para el cálculo de la nómina.
Administrar, actualizar y resguardar los expedientes físicos y digitales de los colaboradores, garantizando la confidencialidad de la información.
Control y armado de expedientes.
Control y entrega de recibos de nómina
Apoyo en el proceso de contratación, inducción y entrega de contratos.
Gestionar en tiempo y forma las altas,
bajas y modificaciones de salario a través de las plataformas IDSE Y SUA.
Elaborar los contratos individuales de trabajo y gestionar sus renovaciones o vencimientos.
Coordinar la logística de entrevistas y referencias laborales.
Apoyar en los eventos internos,capacitaciones y actividades de integración del hotel.
Requisitos y perfil deseado
Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o afín
Disponibilidad de horario
Actitud de servicio
Manejo de computadora y paquetería Office.
Manejo de plataformas IDSE,SUA,Portal Infonavit,Fonacot
Conocimientos básicos/intermedio de la Ley Federal del Trabajo.
Sueldo: $15,000.00 - $15,001.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente De Recursos Humanos Santiago (México)
🏢 Holiday Inn Resort Santiago
📍 México
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