ANALISTA DE CAPACITACION

Funciones y Responsabilidades
Detectar necesidades de capacitación del personal.
Elaborar programas anuales y mensuales de capacitación.
Diseñar materiales didácticos, presentaciones, manuales y evaluaciones.
Coordinar calendarios de entrenamiento con las diferentes áreas.
Impartir cursos presenciales, virtuales y prácticos.
Realizar entrenamientos especializados de acuerdo con los requerimientos del cliente u organización
Facilitar dinámicas de aprendizaje y participación.
Capacitar personal de vigente ingreso y personal operativo.

Experiencia
2 años o más como instructor o capacitador.
Experiencia en capacitación operativa y seguridad patrimonial.
Manejo de grupos de personas.




Elaboración de materiales didácticos y presentaciones.
Uso de plataformas de capacitación y herramientas Office.
Capacitar en temas de CTPAT/OEA.
CTPAT, OEA y RBA (deseable).

Ofrecemos:
De $18,000 a $20,000 netos mensuales de acuerdo a experiencia (pago quincenal)
Capacitación y mejora continua.
Prestaciones de ley

Zona de trabajo: Aviacion o La Tijera (a elegir)

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Ventajas:
Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación Zapopan (México)
🏢 Advans Alta Seguridad
📍 México