Descripción del Puesto:

Buscamos un Gerente de Reclutamiento altamente motivado para construir un motor de adquisición de talento predecible, capaz de satisfacer nuestras agresivas necesidades de crecimiento en Monterrey sin comprometer la calidad del perfil. Si sabes cómo reclutar rápidamente a más de 500 empleados en un mercado competitivo, este puesto es para ti.

Responsabilidades y Prioridades de los primeros 90 días
Establecer un tablero de control (dashboard) del embudo de reclutamiento y medir el tiempo actual para cubrir vacantes (Time-to-fill).
Construir nuevos canales de atracción de talento (sourcing) y establecer objetivos de productividad para los reclutadores.
Crear un programa de referidos sólido y atractivo.
Construir una reserva de talento (pipeline) de candidatos bilingües/angloparlantes para el crecimiento futuro.
Enfocarse fuertemente en reducir la rotación de personal (attrition) durante los primeros 90 días de contratación.

Métricas Fundamental (KPIs) a tu cargo
Reducción del tiempo de cobertura (Time-to-fill)



y optimización del costo por contratación (Cost-per-hire).
Manejo del embudo: Conversión de Candidatos a Entrevistas, Entrevistas a Ofertas, y Ofertas a Contrataciones.
Tasa de asistencia de candidatos (Show-up rate) y retención a 30, 60 y 90 días.
Productividad del equipo de reclutamiento y precisión en el pronóstico de contrataciones.

Perfil Idóneo
5 a 8+ años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en entornos de BPO o Contact Center.
Experiencia comprobada en reclutamiento de alto volumen y en atracción de talento bilingüe (inglés/español).
Sólida experiencia utilizando sistemas ATS y análisis de datos de reclutamiento.
Destacados habilidades de estrategia de búsqueda (sourcing) y posicionamiento de marca empleadora (employer branding).
Nivel de Ingles C1

Sueldo: $70,000.00 - $90,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Reclutamiento Recruitment Manager Bpo / Contact Center Ingles Loma Larga
🏢 Sinapsis Ingenieria
📍 Loma Larga