Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de atracción, selección e ingreso de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con perfiles adecuados y una correcta integración documental de los nuevos ingresos.

Principales actividades
Publicar y difundir vacantes en diferentes medios digitales y tradicionales: Posteo, Volanteo, Ferias de empleo, Difusion en redes sociales.
Revisar CV y solicitudes de empleo, realizando el filtro de candidatos.
Entrevistar y evaluar a los candidatos seleccionados.
Solicitar y validar documentación para ingreso.
Integrar y dar seguimiento a expedientes del personal.
Aplicar pruebas y dar seguimiento a los procedimientos de ingreso.
Gestionar la firma del primer contrato.
Mantener actualizada la información de nuevos ingresos.

Requisitos
Licenciatura en Psicología Laboral o Administración — pasante.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.




Conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección.
Manejo de portales de empleo, redes sociales y medios de difusión.
Conocimientos básicos en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas o de habilidades.
Habilidad para el trato con personas.
Orientación al servicio y mejora continua.
Responsabilidad y ética competente.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes unidades de negocio.

Horario

Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábado: 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
Descanso: domingo.

Se requiere disponibilidad de horario y para viajar.

Sueldo: $14,000.00 - $14,527.52 al mes

Ventajas:
Opción a contrato fijo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Campo Juriquilla
🏢 Empresa reconocida
📍 Juriquilla