Funciones de Recursos HumanosReclutamiento y selección
Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
Realizar filtros iniciales y entrevistas.
Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
Integrar expedientes del personal.
Verificar referencias laborales cuando corresponda.
Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores.

Ingreso y capacitación
Realizar el proceso de inducción.
Entregar reglamentos, políticas y procedimientos.
Explicar funciones, horarios, responsabilidades y objetivos.
Coordinar capacitaciones.
Mantener registro de capacitaciones realizadas.
Dar seguimiento al periodo de prueba de cada trabajador.

Control del personal
Llevar control de asistencia, retardos, faltas, permisos y vacaciones.
Mantener actualizados los expedientes.
Dar seguimiento a incidencias laborales.
Coordinar con el contador la información necesaria para nómina.
Llevar control de altas, bajas y movimientos del personal.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas.

Evaluación de desempeño
Establecer evaluaciones periódicas.
Dar seguimiento a los KPI de cada puesto.
Identificar personal con bajo desempeño.
Coordinar planes de mejora.




Documentar evaluaciones y resultados.
Apoyar a los responsables de área en la retroalimentación al personal.
Auditoría de procesos

El responsable deberá verificar que cada departamento haga lo que está establecido en sus procedimientos.

Áreas a auditar
Almacén
Producción
Logística
Ventas
Servicio técnico
Compras
Cobranza
Administración
Recursos Humanos

Actividades de auditoría
Revisar que cada área tenga procesos definidos.
Verificar que los trabajadores conozcan sus funciones.
Revisar que los procedimientos se estén cumpliendo.
Realizar revisiones aleatorias.
Revisar documentación y registros.
Comparar lo que debería hacerse vs. lo que realmente se hace.
Detectar errores, omisiones y desviaciones.
Documentar hallazgos.
Determinar responsables de cada desviación.
Establecer fechas compromiso para corregirlas.
Dar seguimiento hasta su solución.
Verificar que la corrección realmente se haya realizado.

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos / Auditor Procesos La Reforma (Ciudad de México)
🏢 TECHNOJET
📍 Ciudad de México