Importante empresa de de construcción en la ciudad de México, a busca Gerente Sr. de Recursos Humanos que promueva estrategias Originales y Disruptivas de la administración de los procesos de RRHH y crear estrategias alineadas con las nuevas tendencias en administración de recursos humanos.
Deberá contar con un perfil original y disruptivo, estar actualizado en las nuevas tendencias de recursos humanos y ser un provocador del cambio.
Responsabilidades
Diseñar y gestionar estrategias innovadoras de Atracción de Talento
Diseñar los planes de compensación y beneficios
Implementar planes de reducción de ausentismo de los empleados
Asegurar los procesos y políticas de la incorporación a los nuevos empleados On-boarding
Crear planes para reducir las tasas de rotación de empleados
Implementar programas de retención de empleados.
Gestionar los programas de formación para todos los empleados del hotel.




Garantizar que el personal del hotel cumpla las normativas relevantes de salud, seguridad e higiene
Requisitos:
Experiência laboral como Gerente de Recursos Humanos.
Experiência en planes de desarrollo de personal, parrillas de sucesión, compensaciones y beneficios.
Experiência en planes de retención de talento
Experiência práctica en software HRIS, software de nóminas y ATS.
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo similar.
Se valorará Maestría.
Inglés Avanzado (Deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $80,000.00 - $90,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Experiência:
Una Gerencia de Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

📌 Gerente Sr De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 b-local Talent
📍 Ciudad de México