Brindar apoyo en la administración de personal, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con bajas, incapacidades, control de expedientes y apoyo en reclutamiento, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.
Funciones principales
Gestión de bajas, incapacidades y movimientos de personal.
Administración y actualización de expedientes de empleados.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento).
Control de incidencias y coordinación con el área de nómina.
Elaboración de reportes administrativos relacionados con personal.
Interpretación de pruebas proyectivas
Conocimiento en LFT
Requisitos:
Experiência mínima de 1 año comprobable en puesto similar.
Titulado o pasante.:
Carrera en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas,



Recursos Humanos, Finanzas o afín.:
Conocimientos en administración de personal y normatividad laboral.
Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personal.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Se ofrece
Sueldo base.:
Prestaciones de ley.:
Posibilidad de incremento salarial en base a resultados.:
Estabilidad laboral.
Horario
Lunes a viernes: 8:00 am - 5:30 pm
Sábados: 8:00 am - 1:30 pm
Zona de trabajo
Azcapotzalco
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Centro De Azcapotzalco (México)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 México