ResponsabilidadesCoordinar e implementar

programas de Salud Ocupacional

orientados a la prevención de riesgos laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo.Desarrollar campañas de prevención y promoción de la salud para fomentar el bienestar físico y emocional de los colaboradores.Implementar iniciativas de

ergonomía, pausas activas, prevención de enfermedades ocupacionales y manejo del estrés

.Realizar

exámenes médicos de vigente ingreso

y evaluaciones periódicas a los colaboradores de la planta.Brindar atención y seguimiento de salud a colaboradores dentro de un ambiente de manufactura.Administrar y controlar el inventario de medicamentos, material de curación, insumos y equipo médico.Elaborar y administrar el presupuesto correspondiente a medicamentos, insumos y equipo médico.Generar y dar seguimiento a

indicadores de Salud Ocupacional e Higiene

, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.Coordinar y dar seguimiento a servicios relacionados con salud y bienestar dentro del sitio.Mantener registros, controles y documentación correspondiente a los programas de Salud Ocupacional.

RequisitosLicenciatura en

Enfermería con cédula profesional





.Al menos 3 años de experiencia en Salud Ocupacional

, implementando programas de salud e higiene.Experiencia indispensable brindando

servicio médico dentro de plantas de manufactura

.Experiencia realizando exámenes médicos de ingreso y seguimiento periódico.Conocimiento en campañas preventivas y programas de promoción de la salud.Experiencia administrando medicamentos, insumos de farmacia y material de curación.Conocimiento y seguimiento de indicadores de salud e higiene.Experiencia coordinando proveedores y servicios relacionados con salud ocupacional.Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.Pensamiento analítico y orientación a resultados.Buenas habilidades de comunicación, atención al cliente interno y resolución de problemas.Disponibilidad para laborar 100% presencial en San José Iturbide, Guanajuato

.

OfrecemosContratación directa con una compañía del sector manufacturero.Sueldo competitivo y esquema de compensación.Prestaciones superiores a las de la ley.Participación directa en programas de Salud Ocupacional y bienestar.Entorno de trabajo industrial y multidisciplinario.

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