Relevante empresa del sector privado busca Analista de Capacitación y Desarrollo para integrarse al área de Capital Humano. Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al desarrollo de los colaboradores.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.2 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o gestión del talento. Experiencia coordinando cursos, talleres y actividades de capacitación. Conocimiento en detección de necesidades de capacitación y evaluación de competencias. Manejo de Excel, Word y Power Point.
Actividades

Coordinar y dar seguimiento a cursos y programas de capacitación. Elaborar calendarios y planes de capacitación. Identificar necesidades de capacitación. Coordinar instructores,



materiales y logística. Dar seguimiento a evaluaciones y resultados. Mantener actualizados registros y expedientes de capacitación. Elaborar reportes e indicadores del área. Apoyar en programas de desarrollo, clima organizacional y evaluación de desempeño.

Competencias

Organización y planeación. Comunicación efectiva. Proactividad. Orientación a resultados. Seguimiento y atención al cliente interno. Trabajo en equipo. Facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Cuauhtémoc
🏢 Empresa líder
📍 Cuauhtémoc