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Responsabilidades: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de atracción de talento.
Asistir en la organización y coordinación de entrevistas.
Ayudar en la creación y publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.




Participar en la evaluación de currículums y selección de candidatos.
Requisitos: Recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, o áreas afines.
INDISPENSABLE 100% de los créditos concluidos
Interés demostrado en el ámbito del reclutamiento y selección de personal.
Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.
Alto grado de organización, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Conocimientos básicos de Microsoft Office y herramientas de gestión de RRHH.
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