Coordinar la administración de la información del personal en los sistemas de Recursos Humanos, dar seguimiento puntual al ciclo laboral de los colaboradores, ejecutar actividades enfocadas al bienestar y clima laboral, así como mantener actualizada la documentación física y digital del personal, asegurando su correcta integración, resguardo y trazabilidad.

Calidad y precisión de informes y documentos de Recursos Humanos | Exactitud en la gestión de datos en sistemas de RH | Organización y control del archivo físico de expedientes | Cumplimiento del plan de eventos y actividades de integración.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 37 años
Conocimientos: Puntualidad, Administracion de recursos humanos, Bienestar laboral, Documentación, Gestión de clima laboral, Integración, Recursos humanos, Seguimiento
Palabras principal: resources, human

📌 ejecutiva de recursos humanos (Cancún)
🏢 Contel Y Ferraez Abogados, S. C.
📍 Cancún