PERFIL ACADÉMICO Licenciatura concluida y título competente en Educación, Pedagogía, Administración Educativa, Psicología Educativa o área afín. Maestría en Educación, Gestión Educativa, Innovación Educativa o Administración de Instituciones Educativas, preferentemente. Conocimiento actualizado de modelos educativos, planeación curricular y evaluación por competencias. Manejo de normatividad educativa y disposiciones aplicables de la SEP.Ética, confidencialidad y responsabilidad institucional; presentación profesional y congruencia entre el discurso académico y su desempeño. EXPERIENCIA. Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de educación media superior o superior. Al menos 3 años en puestos de coordinación, jefatura o dirección académica. Experiencia comprobable en: Planeación y operación académica. Diseño, actualización y seguimiento de planes y programas de estudio. Reclutamiento, selección, inducción y evaluación docente. Elaboración de horarios y asignación de cargas académicas. Supervisión de clases presenciales, virtuales y mixtas. Seguimiento de indicadores académicos. Atención de auditorías, supervisiones y requerimientos de autoridades educativas. Gestión de RVOE y expedientes académicos. HABILIDADES TÉCNICAS. Conocimientos técnicos. Normatividad SEP y procesos relacionados con RVOE. Diseño curricular y elaboración de secuencias didácticas. Modelos educativos basados en competencias. Evaluación del aprendizaje y desempeño docente. Estrategias para disminuir reprobación, deserción y rezago. Manejo de plataformas educativas y sistemas de control académico. Elaboración de reportes ejecutivos, estadísticas e indicadores.



Dominio intermedio o avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales. Competencias directivas y personales. Liderazgo académico e institucional. Planeación estratégica y orientación a resultados. Capacidad para dirigir, capacitar y desarrollar equipos docentes. Comunicación clara, asertiva y respetuosa. Toma de decisiones sustentada en información. Organización, seguimiento y cumplimiento de fechas. Negociación y manejo de conflictos. Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. Adaptación al cambio y mejora continua. Disponibilidad de horario y para trasladarse a los planteles; capacidad para trabajar bajo objetivos; iniciativa, disciplina y sentido de pertenencia. Trabajo coordinado con Rectoría, Dirección General, Dirección Operativa, Servicios Escolares y direcciones de plantel. RESPONSABILIDADES. Garantizar la correcta ejecución del modelo educativo institucional. Supervisar el cumplimiento de planes y programas de estudio. Coordinar la planeación de cada periodo académico. Asegurar la adecuada contratación, asignación y evaluación de docentes. Verificar la calidad de las clases y de las evidencias de aprendizaje. Proponer programas de capacitación y actualización docente. Dar seguimiento a índices de asistencia, aprobación, reprobación, deserción y eficiencia terminal. Coordinar acciones académicas con los diferentes planteles. Atender incidencias de estudiantes, docentes y directivos. Presentar informes periódicos a Rectoría y Dirección General. Asegurar que la operación académica se encuentre alineada con la normatividad de la SEP y las políticas de UEEM. Dirección Academica • Ciudad Nezahualcoyotl, México, Mexico #J-18808-Ljbffr

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