Buscamos persona organizada, proactiva y orientada al logro de resultados, con habilidad para establecer relaciones efectivas, negociar y atraer talento. Destaca por su destacado atención al cliente interno y a los candidatos, así como por su capacidad para brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Enfocada en garantizar la cobertura oportuna de vacantes, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos del área de Recursos Humanos.
· Conocimientos requeridos
Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas o técnicas (INDISPENSABLE).
Procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de bolsas de empleo (Indeed, OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Filtrado y revisión de currículums.
Entrevista inicial o por competencias.
Integración de expedientes.
Manejo de Microsoft Excel y paquetería Office.




Competencias y habilidades
Comunicación efectiva.
Organización y administración del tiempo.
Proactividad.
Servicio al cliente interno.
Trabajo en equipo.
Seguimiento y atención al detalle.
Facilidad de palabra.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos de cobertura.
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: entre 23 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Auxiliar de recursos humanos reclutamiento y selección (San Miguel Zinacantepec)
🏢 Grupo Viso
📍 San Miguel Zinacantepec