LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la distribución de energía y la conectividad en la industria automotriz. El Grupo cuenta con aproximadamente 95,000 empleados en 23 países y generó ventas consolidadas de aproximadamente 3,900 millones de euros en 2025, excluyendo la antigua división de Soluciones de Cables para Automoción.
Con una participación del 74.9% en LEONI, LUXSHARE es tanto el accionista mayoritario de la compañía como un socio estratégico, apoyando y facilitando activamente el crecimiento y éxito a largo plazo de LEONI, al mismo tiempo que contribuye a su dirección estratégica.
La base de clientes de LEONI abarca a los principales fabricantes de vehículos originales (OEM) a nivel mundial, fabricantes de vehículos comerciales y proveedores de componentes.
Únete a nosotros y ayuda a impulsar la transformación del mundo automotriz.
Responsabilidades:
Generación de reportes de indicadores de recursos humanos (rotación, ausentismo, headcount, etc.), análisis de datos y presentación de resultados para la toma de decisiones.
Control y seguimiento de incidencias del personal como permisos, faltas, incapacidades, vacaciones y horas extra.
Resolución de dudas relacionadas con procesos de RH, políticas internas, beneficios, incidencias y acompañamiento al colaborador en distintas situaciones laborales.




Seguimiento a conflictos laborales, mediación entre colaboradores y líderes, así como apoyo en la aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas internas.
Atención y solución de conflictos en piso de producción, negociación de situaciones laborales con personal sindicalizado.
Asesoría en la gestión de equipos, manejo de personal, desarrollo de talento y toma de decisiones relacionadas con recursos humanos.
Análisis de encuestas de clima laboral, identificación de áreas de posibilidad e implementación de planes de acción para mejorar el ambiente laboral.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
2 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia o conocimientos en Prenómina de empleados.
Habilidades analíticas y solución de problemas.
Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
Alta orientación al servicio al cliente interno.
Inglés intermedio.
Excel intermedio avanzado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft excel, Recursos humanos
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human

📌 Especialista en recursos humanos (m/f/d) (Mérida)
🏢 LEONI WIRING YUCATAN
📍 Mérida