Kimberly-Clark Ejido la Argentina, México Presencial Tiempo Completo Indefinido Gerencia Medio Ambiente y Sostenibilidad Publicada el 28 de septiembre de 2026 Gestión Ambiental Cumplimiento Normativo Sostenibilidad ESG Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kotex®, Poise® y Depend®. En Kimberly-Clark encontrarás innovación, crecimiento profesional y la oportunidad de generar un impacto real. Como parte integral del equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad (E&S;), el Líder de Medio Ambiente y Sostenibilidad del Sitio asume una posición de liderazgo, encabezando el compromiso de Kimberly-Clark de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor (Better Care for a Better World). Este rol proporciona liderazgo estratégico específicamente para los aspectos ambientales de los programas y sistemas de E&S; dentro de una instalación de manufactura de complejidad moderada. A través de influencia sin autoridad directa y/o relaciones de reporte jerárquico, la posición colabora para identificar y dirigir los procesos y sistemas adecuados que eleven la madurez del programa en el sitio, gestionen eficazmente los riesgos y logren una mejora continua en los resultados ambientales y de sostenibilidad. Responsabilidades Principales Aseguramiento del Cumplimiento: Garantizar que el sitio cumpla con los controles y requerimientos regulatorios locales y los estándares internos de Kimberly-Clark en materia ambiental. Propiedad del Sistema de Gestión de E&S;: Asumir la gestión y propiedad de los componentes ambientales y de sostenibilidad relevantes dentro del sistema del sitio. Gestión de Riesgos: Identificar aspectos ambientales, peligros y requisitos emergentes, verificando que se mantengan en niveles de riesgo o impacto aceptables. Definir la estrategia de reducción de riesgos de E&S; para la planta, liderar su implementación y evaluar continuamente su efectividad.



Implementación y Gestión de ISO 14001: Liderar el esfuerzo de la instalación para elevar el modelo operativo de E&S; y alinearlo con la versión ISO 14001:2026. Implementar estrategias e iniciativas para mejorar continuamente la eficacia de los programas de E&S.; Alineación Estratégica: Integrar las estrategias de E&S; e impulsar su ejecución operativa. Liderar iniciativas locales para aumentar la madurez de los programas ambientales y de sostenibilidad. Colaborar con los equipos de segmento y globales para garantizar una aplicación consistente de los estándares y mejores prácticas. Requisitos del Puesto Formación académica: Licenciatura en ciencias ambientales, ingeniería, gestión ambiental, sostenibilidad o un campo afín. Experiencia profesional: Al menos 5 a 7 años de experiencia en gestión ambiental dentro de un entorno de manufactura, con enfoque en cumplimiento legal, gestión de riesgos y apego a estándares corporativos. Liderazgo: Al menos 2 años de experiencia en roles de liderazgo, gerencia o supervisión. Calificaciones y acreditaciones exigidas por las autoridades regulatorias locales, si aplica. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar en todos los niveles de la organización. Capacidad para influir en comportamientos y resultados sin contar con autoridad jerárquica directa. Autorización legal para trabajar en México (el rol no contempla apoyo de reubicación). Beneficios Ventajas Paquete integral de beneficios (Total Benefits). Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa global comprometida con sus colaboradores. Certificaciones y habilidades gestión ambiental en manufactura cumplimiento legal y normativo ambiental gestión de riesgos ambientales influencia sin autoridad directa habilidades de comunicación e interpersonales Áreas de conocimiento Gestión Ambiental ISO 14001 Regulación Ambiental Gestión de Proyectos Comunicación #J-18808-Ljbffr

📌 Environment & sustainability manager (San Luis Potosí)
🏢 SustenTalent
📍 San Luis Potosí