En Chemours estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos para brindar soporte a los procesos de RH de todo México, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas de la organización.

Esta posición reporta al Gerente Regional de Recursos Humanos LATAM y requiere una persona orientada al servicio, organizada, con sólidas habilidades administrativas y capacidad para colaborar con diferentes stakeholders.

Responsabilidades principales

- Proporcionar interpretación, aplicación, implementación y comunicación de políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.
- Investigar y resolver consultas y situaciones relacionadas con los empleados, brindando soporte directo o asesoría a líderes y supervisores.
- Mantener actualizada la información y los registros del personal, garantizando la confidencialidad de los datos.
- Administrar y brindar soporte a los programas de beneficios para empleados, incluyendo vacaciones, fondo de ahorro, pensión alimenticia y planes de pensión.
- Apoyar en actividades de nómina, incluyendo conciliaciones semanales, control de pagos y mantenimiento de registros.
- Fungir como Superusuario del sistema Kronos para la administración de tiempo y asistencia.
- Uso del sistema de Empleados Workday.
- Generar y dar seguimiento a requisiciones a través de SAP.
- Participar en actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal sindicalizado.
- Coordinar servicios y actuar como enlace con proveedores externos relacionados con Recursos Humanos.
- Brindar soporte administrativo a las diferentes funciones del área de RH.
- Participar en proyectos e iniciativas de Recursos Humanos a nivel local y regional.
- Gestionar y dar seguimiento a consultas rutinarias y no rutinarias de los colaboradores.




- Mantener expedientes y documentación confidencial de acuerdo con las políticas de la compañía.
- Participar en auditorías de calidad y en auditorías de OEA (Operador Económico Autorizado).
- Apoyar el cumplimiento de los controles internos SOX y requerimientos regulatorios relacionados con Recursos Humanos.

Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Gestión Empresarial o carrera similar.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de personal, atención a empleados y soporte a procesos de RH.
- Experiencia en el uso de SAP.
- Manejo de Microsoft Office.
- Manejo de herramientas de productividad digital, incluyendo Microsoft Copilot.
- Deseable experiencia con Kronos y Workday

Competencias clave
- Orientación al cliente interno.
- Comunicación efectiva.
- Organización y atención al detalle.
- Manejo de información confidencial.
- Capacidad analítica.
- Resolución de problemas.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo y colaboración.

¿Por qué Chemours?

En Chemours tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía global líder en la industria química, colaborando con equipos regionales en LATAM y participando en iniciativas estratégicas de Recursos Humanos que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en una organización innovadora y de alcance global, te invitamos a postularte para esta posibilidad en Altamira, Tamaulipas.

Sueldo: $21,000.00 - $26,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Confiable de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Altamira)
🏢 The Chemours
📍 Altamira