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Ubicación

Cuajimalpa, Ciudad de México, MX, 05348

Número de empleo: 19503

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.mx/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad.

Top Employers

Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA CONTROL DE GESTIÓN.

Serás responsable de asegurar el seguimiento periódico de la información de la nómina y los colaboradores de Holcim México a través de la gestión de personal y garantizando el cumplimiento de la correcta aplicación de los procesos de nómina. Proporcionar reportes de Recursos Humanos que soporten la administración, control y toma de decisiones para la Dirección de Recursos Humanos.

Tus Principales Retos Serán

- Organizar e implementar los planes estratégicos de recursos humanos y sus procesos e infraestructura,



revisando y optimizando los procedimientos y prácticas de acuerdo a los requerimientos del plan general de negocios y su aplicación en la región correspondiente.
- Desarrollar herramientas que den el soporte tecnológico requerido a los procesos de RH, así como los KPI´s para monitorear el desempeño de los mismos.
- Aprovechar los datos de la nómina para identificar tendencias, problemas y oportunidades, realices análisis causa raíz y generar reportes para cumplir con los requisitos de información interna y externa.
- Monitorear el gasto acumulado de nómina (sueldos, bonos, horas extras, cargas sociales) frente al presupuesto aprobado.
- Identificar variaciones en los costes de personal explicadas por factores como incremento de plantilla, cambio en el mix de categorías o rotación.
- Calcular y prever el impacto financiero de futuras contrataciones, incrementos salariales por convenio o variaciones en la legislación laboral.
- Asegurar que la información del sistema de nómina o ERP (SAP, SuccessFactors) sea precisa y homogénea para la toma de decisiones.

Lugar de trabajo: Oficinas Corporativas / Ciudad de México - Av.

Carlos Graef

Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa.

Requisitos Indispensables

- Cualificado titulado/a en carreras como administración de empresas, contabilidad, relaciones industriales o afines.
- 5 años de experiencia en funciones similares dentro de control y administración de procesos de nómina.
- Manejo de office - nivel intermedio avanzado.
- Manejo de Inglés - Nivel B1.
- Conocimiento en SAP 4HANA o sistemas afines.
- Manejo de herramientas de Google.
- Manejo y seguimiento de indicadores financieros y reportes de nómina.
- Conocimiento en automatización de procesos de RH.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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