Generalista de Recursos Humanos Planta

¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres!

En BOCAR sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la ocasión de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.

En donde la disciplina, el orden y la limpieza son parte de nuestra vida diaria.

Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos Planta con amplia experiencia en administración de personal, relaciones laborales y gestión integral de Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura. Buscamos una persona con fuerte orientación al cliente interno, enfoque analítico, capacidad de influencia y experiencia impulsando estrategias de retención, clima organizacional y cumplimiento laboral.

¿Qué harás?

- Administrar los procesos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos organizacionales.
- Brindar atención y seguimiento a colaboradores y líderes de la operación en temas laborales y de gestión de personal.
- Diseñar e implementar estrategias orientadas a la reducción de rotación y ausentismo.
- Monitorear, analizar y presentar indicadores de Recursos Humanos, generando planes de acción para la mejora continua.
- Administrar y asegurar la actualización de expedientes del personal.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal sindicalizado.
- Dar soporte a los procesos de capacitación, comunicación interna y desarrollo organizacional.
- Gestionar y dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035 y NOM-018.
- Coordinar actividades, campañas y eventos institucionales dentro de la planta.
- Realizar revisiones periódicas de organigramas,



estructuras organizacionales, plantillas y descripciones de puesto para asegurar su actualización y correcta alineación organizacional.
- Administrar y presentar los resultados de la Encuesta de Clima Organizacional, facilitando la generación de planes de acción que fortalezcan el ambiente laboral.
- Asegurar el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo y Ley Federal del Trabajo.
- Participar y dar seguimiento a auditorías internas y externas relacionadas con IATF 16949 e ISO 14001, implementando las acciones requeridas para el cumplimiento de los estándares.
- Coordinar la administración, control y entrega anual de Equipo de Protección Personal (EPP), así como la entrega de EPP para personal de nuevo ingreso.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en Recursos Humanos.
- Sólidos conocimientos en administración de personal y relaciones laborales.
- Experiencia en manejo e interpretación de indicadores de Recursos Humanos.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, Contrato Colectivo y Reglamento Interior de Trabajo.
- Experiencia en reclutamiento de personal sindicalizado.
- Conocimiento y aplicación de NOM-035 y NOM-018.
- Experiencia en gestión de clima organizacional y seguimiento de planes de acción.
- Conocimiento de auditorías IATF 16949 e ISO 14001.
- Manejo de SAP (SOLPED) y Microsoft Office.

Ubicación: Lerma, Estado de Mexico

¡Queremos conocerte!

Si te apasiona trabajar cerca de la operación, impulsar el desarrollo del talento, fortalecer el clima laboral y contribuir al éxito de una organización líder en la industria automotriz, postúlate y forma parte de una empresa que impulsa la innovación, el crecimiento profesional y el bienestar de sus colaboradores.

📌 Generalista de Recursos Humanos Planta (Lerma de Villada)
🏢 Bocar
📍 Lerma de Villada