Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia integral de Gobierno Corporativo, Riesgos y Control Interno de la organización, asegurando un marco robusto de gestión que fortalezca la toma de decisiones, proteja los activos, impulse el cumplimiento normativo y contribuya al logro de los objetivos estratégicos del negocio.

Principales Responsabilidades del Puesto

- Definir y liderar la estrategia corporativa de control interno, políticas y procedimientos trabajando en conjunto con todas las unidades de negocio y geografías.
- Diseñar y fortalecer el modelo de gobernanza de la organización, asegurando una adecuada estructura de toma de decisiones, rendición de cuentas y supervisión.
- Impulsar la estandarización de procesos y controles críticos bajo un enfoque de gestión de riesgos y mejora continua.
- Asegurar la evolución permanente del marco normativo interno, alineándolo con las mejores prácticas internacionales y requerimientos regulatorios.
- Dirigir iniciativas de transformación y madurez de control interno para incrementar la eficiencia operativa y reducir la exposición a riesgos.
- Definir y desplegar el modelo corporativo de Enterprise Risk Management (ERM), asegurando la identificación, evaluación, mitigación y monitoreo de riesgos.
- Presentar periódicamente a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría la evolución del mapa de riesgos, indicadores clave y planes de mitigación.
- Promover una cultura de gestión de riesgos en todos los niveles de la organización, asegurando la identificación y administración oportuna de riesgos emergentes y estratégicos.
- Supervisar la atención, remediación y cierre efectivo de observaciones de auditoría interna y externa.




- Establecer mecanismos de monitoreo continuo e indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) que permitan anticipar desviaciones relevantes.
- Garantizar el diseño, implementación y evaluación de controles clave asociados a riesgos de cero tolerancias definidos por la organización.
- Liderar investigaciones relacionadas con desviaciones significativas a procesos, controles o políticas corporativas.

Habilidades y Conocimientos Requeridas

- Licenciatura en Finanzas, Administración, Ingenierías, Contaduría, o áreas afines.
- Maestría en Administración, Finanzas, Riesgos, Gobierno Corporativo o disciplinas relacionadas.
- 10+ años de experiencia en áreas relacionadas.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos de alcance regional o integral.
- Sólida interacción con Comités Ejecutivos, Consejos de Administración y Comités de Auditoría.
- Experiencia participando en implementación de marcos de gestión de riesgos empresariales (ERM), políticas, procesos, controles, y transformación de procesos.
- Inglés avanzado.

Disclaimer En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

📌 Gerente Control Interno (San Pedro Garza García)
🏢 Sigma
📍 San Pedro Garza García