Acerca del empleo

✨ ¡En El Palacio de Hierro seguimos creciendo y transformando la experiencia de nuestros clientes! ✨

Estamos buscando a un(a) Gerente de Atracción de Talento Corporativo para sumarse a nuestro equipo corporativo de Capital Humano, liderando la estrategia de captación del mejor talento para nuestras tiendas, boutiques y oficinas.

Te encargarás de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de reclutamiento a nivel nacional, asegurando la cobertura oportuna de posiciones clave y garantizando una experiencia excepcional para cada candidato, impulsando siempre nuestra identidad como una marca empleadora de excelencia.

Responsabilidades:

- Diseñar e implementar la estrategia de atracción, evaluación y selección de talento para posiciones corporativas, operativas y especializadas.
- Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de reclutadores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y estándares de calidad en el servicio.
- Colaborar estrechamente con directores y líderes de área como un socio estratégico para definir perfiles, alinear necesidades de negocio y optimizar la toma de decisiones.
- Impulsar la marca empleadora corporativa y optimizar el uso de tecnología de vanguardia (ATS,



herramientas de IA y fuentes innovadoras de reclutamiento).
- Monitorear y analizar los indicadores fundamental del área (costo por contratación, tiempo de cobertura, calidad de contratación y rotación temprana) para implementar mejoras continuas.

Requisitos:

- Título y Cédula Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (Deseable Maestría o Especialidad).
- Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Atracción de Talento en empresas de alta exigencia, retail, consumo masivo o corporativos complejos.
- Sólido dominio de herramientas tecnológicas de reclutamiento (sistemas ATS de última generación, LinkedIn Recruiter corporativo) y metodologías de evaluación por competencias.

En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.

📌 Gerente de Atracción de Talento Corporativo (Ciudad de México)
🏢 El Palacio de Hierro
📍 Ciudad de México