01 oct
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A to Z Family, de C.V.
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Ciudad de México
01 oct
A to Z Family, de C.V.
Ciudad de México
Sobre la posición
Empresa privada en crecimiento, con diferentes marcas dentro del sector de fertilidad y formación de familias, busca un/a Coordinador/a Senior de Marketing, Contenido y Eventos.
Buscamos a una persona creativa, organizada y proactiva que pueda convertir objetivos e ideas en contenido, campañas, webinars y eventos presenciales. Será responsable de coordinar la presencia digital de varias marcas, producir contenido audiovisual, apoyar la generación de leads y desarrollar eventos desde el concepto inicial hasta su ejecución.
Esta es una posición práctica. La persona seleccionada deberá proponer ideas, ejecutarlas, medir resultados y coordinar proveedores externos cuando se requiera apoyo especializado.
Debido a la naturaleza sensible de nuestro trabajo, toda comunicación deberá manejarse con empatía, profesionalismo, buen criterio y absoluta discreción.
Responsabilidades principales, Marketing, contenido y redes sociales
- Crear y ejecutar calendarios mensuales de marketing y contenido para varias marcas.
- Administrar Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas relevantes.
- Desarrollar publicaciones, carruseles, historias, reels, videos, newsletters y campañas educativas.
- Diseñar y preparar materiales de marketing digitales e impresos para campañas y eventos, incluyendo banners, roll-ups, tarjetas de presentación, folletos, señalización, presentaciones y piezas para redes sociales, asegurando que los archivos estén listos para impresión o publicación.
- Redactar captions, guiones, correos y materiales promocionales en español e inglés.
- Grabar y editar contenido audiovisual de formato corto y largo.
- Coordinar sesiones de fotografía, grabaciones de video, entrevistas, testimonios y podcasts.
- Mantener una identidad, voz y estilo visual claramente diferenciados para cada marca.
- Monitorear mensajes, comentarios y la reputación digital, escalando situaciones sensibles cuando sea necesario.
- Mantener organizada la biblioteca de contenido, plantillas, archivos editables y autorizaciones de uso de imagen.
Webinars y eventos
- Proponer y desarrollar webinars, talleres, sesiones informativas, conferencias y eventos presenciales.
- Administrar cada evento desde el concepto inicial hasta su promoción, ejecución y seguimiento.
- Definir temas, audiencias, fechas, ponentes, materiales y objetivos.
- Coordinar plataformas, espacios, registros, presentaciones, proveedores y producción audiovisual.
- Identificar y contactar ponentes, aliados y posibles colaboradores.
- Crear contenido antes, durante y después de cada evento.
- Medir registros, asistencia, participación, leads y consultas generadas.
- Tener disponibilidad para viajar ocasionalmente y participar en actividades fuera del horario habitual cuando un evento lo requiera.
Generación de leads y campañas
- Desarrollar campañas orgánicas y pagadas para atraer personas interesadas en los servicios de la empresa.
- Crear formularios, landing pages, invitaciones y secuencias de seguimiento.
- Registrar correctamente la información y fuente de cada lead en el sistema designado.
- Coordinar la transferencia de leads calificados al equipo de intake.
- Analizar resultados y recomendar mejoras. Las explicaciones detalladas de los programas, consultas individuales, evaluaciones de candidatos y cierre de acuerdos estarán a cargo del equipo interno correspondiente.
Coordinación y resultados
- Preparar briefs creativos, cronogramas, presupuestos propuestos y reportes.
- Coordinar proveedores externos de diseño, publicidad, fotografía, video, desarrollo web o producción de eventos cuando sea necesario.
- Supervisar fechas, entregables, calidad y presupuestos autorizados.
- Medir crecimiento, engagement, registros, leads, consultas y desempeño de las campañas.
- Presentar avances, resultados y nuevas ideas a la Dirección General.
- Proteger la privacidad de clientes, familias, gestantes, donantes, integrantes del equipo y aliados profesionales.
Requisitos indispensables
- Mínimo tres años de experiencia en marketing, creación de contenido, eventos o comunicación digital.
- Experiencia administrando varias marcas o cuentas simultáneamente.
- Portafolio que incluya contenido gráfico, campañas y videos creados personalmente por la persona candidata.
- Experiencia comprobable grabando y editando videos para redes sociales.
- Experiencia desarrollando webinars, eventos o campañas de generación de leads.
- Dominio de Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o herramientas similares.
- Conocimiento de Meta Business Suite, programación de contenido y análisis de resultados.
- Excelente organización, criterio visual,
redacción y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera independiente, proponer ideas y administrar varios proyectos.
- Residir actualmente en la Ciudad de México o zona metropolitana.
- Disponibilidad para trabajo híbrido y viajes ocasionales.
Requisitos de idiomas Es indispensable contar con dominio profesional del español y del inglés, tanto hablado como escrito.
La persona seleccionada deberá ser capaz de:
- Redactar contenido, correos, guiones y presentaciones en ambos idiomas.
- Participar profesionalmente en reuniones, entrevistas, webinars y eventos.
- Comunicarse de manera clara, natural y con buena gramática.
Parte de la entrevista se realizará en inglés. También se evaluarán las habilidades de comunicación verbal y escrita de cada candidato en español e inglés.
Conocimientos deseables
- Producción de podcasts.
- Fotografía, iluminación y producción de audio.
- Meta Ads o Google Ads.
- Email marketing y automatización.
- CRM y seguimiento de leads.
- Zoom, Eventbrite y plataformas para webinars.
- WordPress, Squarespace o herramientas similares.
- SEO y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing y la creación de contenido.
Lo que ofrecemos
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Presupuestos independientes previamente autorizados para publicidad, eventos y proveedores externos.
- Gastos cubiertos por la empresa para viajes de trabajo autorizados.
- Herramientas y licencias de software autorizadas necesarias para el puesto.
- Oportunidad de desarrollar ideas y proyectos que contribuyan directamente al crecimiento de varias marcas.
Cómo postularte
Incluye
- Currículum actualizado.
- Portafolio de diseño, contenido y edición de video.
- Enlaces a videos que hayas grabado o editado personalmente.
- Ejemplos de campañas, webinars o eventos que hayas ayudado a desarrollar.
- Una breve explicación de tus responsabilidades específicas en cada proyecto.
- Tu nivel de inglés y disponibilidad para trabajar en modalidad mixta.
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios
- Ayuda o servicio de transporte
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Idioma:
- Español (Obligatorio)
- Inglés (Obligatorio)
- Francés (Deseable)
Ubicación:
- Ciudad de México, CDMX (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX
📌 Gerente de Marketing y Creación de Contenido (Ciudad de México)
🏢 A to Z Family, de C.V.
📍 Ciudad de México