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I. TÍTULO DEL PUESTO:
II.
UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
III. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO
IV. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
IV-2.DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
V.
AUTORIDAD
VI. INDICADORES
VII. DIMENSIONES
VIII. PRINCIPALES CONTACTOS DEL PUESTO
IX. PERFIL DEL PUESTO
A) ESCOLARIDAD:
B) CARRERA TÉCNICA / UNIVERSITARIA / MAESTRÍA:
C) IDIOMAS:
D) EXPERIENCIA ESPECÍFICA INDISPENSABLE
E) AÑOS DE EXPERIENCIA
X.
COMPETENCIAS
A) TÉCNICAS
B) ESPECÍFICAS (COMPETENCIAS)
Trabajo en Equipo y ColaborativoConciencia y Protección MedioambientalToma de DecisionesAdaptabilidad al Cambio e InnovaciónOrientación a los Resultados y a la CalidadOrientación al Cliente y ConsumidorComunicación ConscienteDesarrollo de Personas y Equipos